闲暇时间，将他们分配到这三处摊位中，同时允诺给他们除每日发基本工钱外，还按照所售卖的商品数量和营业额给他们发提成工资，也就是说，卖得商品越多拿的工钱就越多，这种现代绩效工资模式在很大程度上调动了这些杂役的积极性。
经过七天的试营业发现，销售量是之前的五倍多，铜钱大把大把地赚进钱袋，着实把那些没有被挑中的杂役羡慕得眼睛都红了。
比如黑二是第一批被丁瑜洲挑中的人，他头脑灵活，说话又甜，会吆喝，善察言，经过七天的卖货体验。岂清记得看了收藏本站哦，这里更新真的快。着实小赚了一笔，高兴地逢人就说：
“丁大哥真厉害，不愧是大哥，自己赚钱不说，还想着让弟兄们也赚钱，这样的好大哥，打着灯笼也找不到，我以后跟着他干了。”
“真后悔，当时大哥选我，我没去，要是跟着你们一起，说不定我赚的比你还多。”
“我长这么大，从没有见过那么多钱，我也要跟着大哥干！”
这种“苟富贵勿相忘”的江湖兄弟情义，最具有号召力和感染力，这种造福众杂役的好事，再次让丁瑜洲获得了众杂役的一致认同，他的威望得到了进一步的巩固。
试想：赚钱的门路就在眼前，带领大家发家致富的带头人就在眼前，不跟着他干，那这人就真是傻子！
丁瑜洲的这一措施只是他“大傻子”品牌经营计划的第一步，接下来他还有第二步，第三步以及长远的未来计划。,