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潜伏在办公室

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第三章 你和同事平等么?
己的目标制定计划。

    在大学第一年里,他开始了解A公司的业务资料,公司背景。第一年的暑期,他以勤工俭学之名,成为A公司在杭州的一名终端推广员,进一步了解行业和公司的运作。

    大学的第二年,冯晖的观察已经扩展到A公司所处的行业,由于这是个跨国集团,所以冯晖开始苦读英语。这年的暑期的勤工俭学,冯晖进入了A公司的竞争对手企业,借此机会对竞争几方都有了解。

    大学第三年,冯晖英语轻松过六级。他开始制作一个与A公司行业有关的网站,这个专业性极强的网站并不能为冯晖带来收入,却让他与很多行业高人接触,并且了解到许多内幕资料。

    这个行业网站直至冯晖毕业进入A公司,也没有关闭,并逐渐成为行业内知名的专业网站,但很少有人知道,它的创立者是冯晖,这为冯晖日后实施计划奠定基础。

    大学第四年,冯晖的英语过八级,在实习期间就顺利考入A公司东区销售部。虽然只是个不起眼的销售代表,可没人知道,他为这一天付出了多少努力,花费了多少时间。

    在别人看来,冯晖就是那么个和蔼而进取的年轻人,脱不干净身上的泥土气。

    但毫无疑问,立下志向后,冯晖的每一步都是围绕着它进行的。在大学四年里,冯晖没有谈过恋爱,几乎没娱乐,不参加社团,全部精力都投入未来的计划。

    虽然他毕业后没有立刻成功,但却已经为他将来的成功奠定基础。

    冯晖是一个特殊的例子,但也是典型的凤凰男实例。他出身不好,必须费尽心思,奋斗十多年才可以和城市人站在同一起跑线上。

    但你有没有想过,即使你和同事站在一条起步线上,但本质可能并不同。你不知道他曾做过什么,不知道他为这一天准备了什么,你更不知道他有什么志向,不晓得他会为此付出多少努力。

    千万不能小看一个心怀梦想的人。

    并不是每个人都能象冯晖这样,为了达到目的而不惜代价。

    但要在职场上生存,你必须要有一个目标,这是你前进路线的引领,如果没有了这个目标,那就会陷进迷茫。

    努力工作是为了什么?拼命表现搏升职是为了什么?勾心斗角是为了什么?

    一旦这种迷茫出现且无法解决,那你就有可能陷入道家无为思想,职场前途堪忧。

    但有的人说,我不像冯晖这样一心想着往上爬,我就没那么大的野心,也不想处心积虑的跟人斗,难道象我这种人,就没法有自己的志向么?

    其实很简单,如果你实在没有大志,那就赚钱吧!

    因为现在正是个商业社会,有的人会用钱来衡量你,你可以不物欲,但挡不住别人用物欲的眼光来看你。

    一个淡泊名利的人适合隐居山野,却不适合在职场上打拼,你没有向上爬的欲望,那就需要有赚钱的想法。

    因为在职场上,高薪代表了你的价值。

    在政府部门事业单位里,职务是一个人价值的体现。而在商业公司大部分职场上,薪金才是价值高低的标准。

    在新兴公司里任职有种很危险的境地,那就是当公司业绩不佳,或者刚刚初创时,老板用理想煽动员工,要大家一起共渡时艰。言下之意,便是所有人都不拿钱,免费帮他打工。

    千万别小看这情景,很多新人都会上这种当,有时候是抹不下同事的面子,有时候是真的被老板说动。

    很多人心里会冒出个想法:“现在我帮老板打免费工,以后公司发达我就是元老了。”

    错!大错特错!

    你要记住,当你肯不收钱干活时,你唯一的价值就是免费的劳动力。你的智慧,你的能力,你的才干都被抹杀了,廉价将是你唯一的标签。

    当公司处于困境时,老板急需廉价劳动力,当然要利用你这点价值。

    可等公司发达后,老.板有的是钱,再不需要免费劳力,等到那时候,你觉得他还会记得你的好处么?

    真有那一天,你就是被嚼过的甘蔗渣子,被丢在地上。老板会花重金礼聘职场高手加盟,你的位子迟早会被取代。

    就算你的实际能力很强,可用什么证明呢?你不过是个廉价劳力而已,早就被证明过毫无价值了。

    已经有许多许多人掉进陷阱,万万不可忽略自己的薪金,那是你在职场的身份象征,什么名片也比不过一份有很多零的薪水单。

    打工皇帝才是各个公司追逐的目标,谁又会去追一个打工乞丐呢?

    案例:

    王小峰最近又很颓废。前两个月,为了摘掉死单峰的帽子,他曾拼命过一段时间,可经过“送产品下乡活动”后,被林丛忽悠的不轻的王小峰又失去了自己的目标。他没了天天做单子的动力,又开始办公室“闲人”生涯。

    同事张琮名跑过来,神秘兮兮的说:“最近想不想换个环境?”

    “跳槽?”王小峰头也不抬,“张琮名,你什么时候干上猎头了?”

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