接待处处长

管理力量，根据这个思路，我想结合年末年初干部考核，对金龙宾馆的领导班子作些调整，主要就是增加两个副总经理，实行竞争上岗，包括总经理、副总经理，都要进行述职、作竞争报告，然后经过群众评议，组织考核跟群众评议相结合，根据群众评议和组织考核结果确定总经理、副总经理人选。”