，现场解决一些实际困难。
眼看又到月底了，对上的产值要申报，对下的产值要审核要录入ERP，正是项目部的用人之际。
也是于丹珍的烦躁来源之一。
于丹珍临近月底，每天都要象征性地找一下张云青，要求办理工作交接。
张云青因为找花百年要的人，一直迟迟没有到位，也是每天都给人力的李雯雯、花百年打电话要人。
花百年则一再强调在培训人，让再坚持两周的时间。
于丹珍：“张总，如果要安排人办理交接呢，就办吧。
不办的话，我明天就走人了。
以后，如果新来的需要办交接的话，我在哪里就让他到哪里来找我吧。”
张云青去找周文成、赵满福商量于丹珍的事情。
两人的意见竟然出奇的一致，说这是张云青自己的事情，自己看着办。
张云青打电话给人力的李雯雯：“李工，新来的宋春风，究竟是怎么回事？
于丹珍已经给我下最后的通牒了，今天再不安排人办理交接的话，她明天就不来了。”
“张工，这个事情，这么个情况我确实是帮不上忙。
具体你找花百年花总。”
张云青又打电话给花百年汇报了于丹珍要求马上办理交接的情况，花百年让张云青自己想办法克服，宋春风是必须要经过事业部培训好了后，才能再放出来。
张云青找了一圈的人后，还是无法解决实际问题。
于是找来了黎惜萱商量：“小黎，于丹珍今天告诉我明天就不会再来了。
要不，辛苦你，先把她手里的工作，资料接下来？
等有新的商务经理来了后，再逐步地移交出去，专心做你的预算工作。”
黎惜萱答道：“可以，张总。
前段时间我就给你汇报过，这段时间的于姐没有怎么干实际工作，大量的需要花费大量时间的事情也是基本上都甩到我的手里来了。”
张云青把于丹珍请了过来：“于工，这样吧。
你跟人力的李雯雯打个电话，她知道你的事情的。
只是问她要你的离职手续文件。
要后到，你按照公司的统一要求，把你手里的工作和资料，先暂时移交给小黎。
只是，你知道我们的这种特殊情况。
小黎也只能是临时接手一下而已，以后有新来的商务的话，可能会时不时的给你打个电话，请教之类的。
还希望你能够在两三个月的时间内，保持通讯畅通。”
于丹珍答道：“张总，你放心，至少应该半年都不会换手机号的。”
“那感谢于工的支持了。”张云青点点头，“那你们去忙吧，争取今天能够交接好。”
几天时间后，西南事业部就已经招来了新的事业部商务部长赵红，预算员田田。
先是按照公司的要求找一遍张云青，后又按照他自己理解的公司的要求，又提出了各种新的要求。
能够充分地体现新官上任三把火。
把把火烧人。
整得南海片区的商务人员焦头烂额的。
说的是一个片区，实际现在相关的商务人员只有张云青、黎惜萱、金昊然、于圣杰了。
商务人员已经是严重短缺了。
人力资源部部长周楠又被白青梦请到了白青婷的办公室。
白青婷：“周总，达万集团的二把手章峰，科万集团的总裁万庆，京都房产开发集团总裁银典。
联系见面的事情，你办得怎么样了？”
周楠：“白董事长，达万集团的二把手章峰还没有找到合适的人联系他。
科万集团的总裁万庆，联系是联系上了。
但是人家是完全不给我机会，根本就没有任何时间给我们见面。”
“那京都房产开发集团总裁银典呢？”白青婷的脸色已经很不好看了。
“董事长，这个人也约了，他说的意思是怕我开玩的话。
希望董事你能够与他先电话沟通一下。
然后再安排见面的时间。”
“那把他的电话号码给我。”白青婷脸上露出了一点点微笑。
周楠把京都房产开发集团总裁银典的名片递给了白青婷。
白青婷按照京都房产开发集团总裁银典名片上的电话打了过去：“银总，你好。
我是西方建筑股份有限公司董事长，白青婷。
我一直听朋友们说你在房产开发，尤其是旅游地产方面有独特的一套。
我也想在这方面有所建树，但是一直没有合适的机会。
我希望我们能够有机会见见面，聊聊天，共同寻找合作机会。”
京都房产开发集团总裁银典：“白老板，你好。
我最近在西川都城市，事情有点多。
预计下周末可能会到京都的。”
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